Maudhui ya masoko

Vidokezo vitano vya Juu vya Kuunda Mkakati wa Yaliyomo ya Uongozi wa Mawazo

Changamoto zinazohusu uchumi wetu katika miaka michache iliyopita zimeangazia jinsi ilivyo rahisi kujenga - na kuharibu - chapa. Hakika, asili ya jinsi chapa huwasiliana inabadilika. Hisia daima imekuwa kichocheo kikuu katika kufanya maamuzi, lakini jinsi chapa zinavyoungana na hadhira yao itaamua mafanikio au kutofaulu.

Karibu nusu ya watoa maamuzi wanasema yaliyomo kwenye uongozi wa mawazo ya shirika huchangia moja kwa moja tabia zao za ununuzi, bado 74% ya kampuni hazina mkakati wa uongozi wa mawazo mahali.

Edelman, Utafiti wa Athari za Uongozi wa Mawazo ya B2B

Katika nakala hii, nitachunguza vidokezo vitano vya juu vya kuunda mkakati wa uongozi wa mawazo unaoshinda:

Kidokezo cha 1: Zingatia Wadau Wanataka Nini Kutoka Kwa Kampuni Yako

Huenda ikasikika kama swali la msingi lakini uongozi unaofikiriwa ni kuhusu kuonyesha utaalam wa kampuni yako badala ya kukuza watu binafsi. Ili kufanya hivyo kwa matokeo, ni lazima utambue matatizo ambayo wasikilizaji wako watakabili miaka mitatu, minne, au mitano mbeleni. Mtazamo wa uongozi wa fikra unaotokana na utafiti wa ubora na kiasi, unaotoa maarifa ya kimkakati katika soko, utahakikisha kuwa shughuli za mawasiliano hazifanywi kwa matakwa bali zinalenga hadhira yako kwa mbinu inayoendeshwa na data ya kusimulia hadithi.

Kidokezo cha 2: Kuwa na Maono ya Wazi Juu ya wapi Uongozi Unaofikiri Utakuwa na Athari Katika Funnel ya Mauzo

Hasa katika mazingira ya B2B, ununuzi unaweza kuwa mgumu na mgumu. Uongozi wa mawazo unaweza kuchukua jukumu muhimu katika kuonyesha kwa nini wewe ni chaguo bora kwa kazi. Hili ni salio maridadi kwa sababu, tofauti na uuzaji wa maudhui, uongozi unaofikiriwa hauwezi kutangaza bidhaa au huduma kwa wingi. Utafiti wa sekta hushinda mioyo na akili, na kuunda pendekezo la thamani kulingana na mambo muhimu zaidi kwa hadhira yako.

Kidokezo cha 3: Jifunze Kinachokufanya Uaminike Zaidi

Inachukua muda kupata uaminifu, hasa katika masoko yaliyojaa. Kwa kuwa mawasiliano ya kidijitali ndiyo yalikuwa njia pekee ya kufikia hadhira wakati wa janga hili, watu wamejawa na maudhui, jambo linalosababisha uchovu. Tunakuhimiza uangalie kuunganisha nguvu na washawishi wa tasnia kama vile mashirika ya biashara, wateja na washirika ili kuchukua maoni ya pamoja kuhusu uongozi wa fikra. Hii itasaidia kujenga uaminifu wa papo hapo ambao unaweza kuchukua miaka kujengwa.

Kidokezo cha 4: Usiruhusu Mkakati wako wa Yaliyomo Utie Uchovu

Kuja na mada mpya ni changamoto kubwa kwa viongozi wengi wanaofikiria, lakini ikiwa unaikaribia kutoka kwa pembe ya kujitolea, basi utagonga ukuta mapema. Kwa mfano, waandishi wa habari, hawaishi mambo ya kusema kwa sababu wanatafuta kitu kipya kinachotokea ndani ya eneo lao la utaalam. Na habari haziachi kamwe. Fikiria kama mwandishi wa habari, weka kipaumbele kwa utafiti wa kila wakati ambao unaleta ufafanuzi mpya na wenye busara kwa 'habari' za mada ambazo ni muhimu kwa wadau wako. 

Kidokezo cha 5: Uhalisi hauwezi Kudanganywa  

Kwa kifupi: onyesha hadhira yako uko ndani yake kwa muda mrefu. Uongozi wa mawazo sio kuonyesha kila mtu jinsi ulivyo nadhifu na mafanikio. Sio juu ya kuwa mkali kwa ajili yake, pia. Uongozi wa mawazo ni juu ya kuonyesha utaalam na kuonyesha kuwa uko karibu kutatua shida leo na siku zijazo. Hakikisha mada yako ya maudhui, sauti ya sauti na pointi za data zinawakilisha kile unachosimamia. 

Katika enzi ya mawasiliano ya njia nyingi, haijawahi kuwa muhimu zaidi kukuza njia ya uongozi wa mawazo ambayo ni halisi kwa kampuni yako, ikiongeza thamani kwa wateja na kupunguza kelele. 2021 inaweza kuwa mwaka wako kuongeza na kusikilizwa.

Gurpreet Purewal

Gurpreet Purewal ni Makamu wa Rais wa Ushirikiano wa Maendeleo ya Biashara katika iResearch, wataalamu wa uongozi wa mawazo.

Related Articles

Rudi kwenye kifungo cha juu
karibu

Adblock Imegunduliwa

Martech Zone inaweza kukupa maudhui haya bila gharama kwa sababu tunachuma mapato ya tovuti yetu kupitia mapato ya matangazo, viungo vya washirika na ufadhili. Tutashukuru ikiwa ungeondoa kizuizi chako cha matangazo unapotazama tovuti yetu.