Vyombo vya UuzajiUuzaji wa simu za mkononi na UbaoUwezeshaji wa Mauzo

TaskHuman: Jukwaa la Kufundisha Mauzo ya Kidijitali la Wakati Halisi

Linapokuja suala la kuweka wauzaji kwa ajili ya mafanikio na ukuaji thabiti, mtindo wa mafunzo ya mauzo ya kitamaduni umevunjwa kimsingi. Kwa mbinu ambayo ni ya matukio mengi, isiyofaa, na isiyolengwa kwa mtu binafsi, mafunzo ya mauzo huwa yanatolewa kwa njia ambayo hubadilisha biashara na timu zake za mauzo.

Mafunzo ya mauzo mara nyingi hufanywa ndani ya shirika mara moja tu kwa mwaka, lakini tafiti zinaonyesha kuwa washiriki katika mafunzo ya kitamaduni ya msingi wa mtaala husahau zaidi ya 80% ya habari waliyofundishwa ndani ya siku 90. 

Ebbinghaus Kusahau Curve

Kwa sababu hii, mafunzo ya mauzo yanahitaji mbinu inayotegemea ujuzi ambayo huimarisha mbinu yoyote ya mauzo wakati wafanyakazi wanaihitaji mwaka mzima. Kwa kutoa mafunzo ya 1:1 ili kuendeleza na kuboresha utendaji wa timu ya mauzo bila kuhatarisha biashara, mashirika pia huongeza uwekezaji wao wa mafunzo na kukuza talanta kwa ujumla.

Muhtasari wa Jukwaa la Kufundisha Dijiti la TaskHuman

Kama jukwaa la wakati halisi la kufundisha dijiti, TaskHuman huwasaidia watumiaji kuboresha kazi zao za kila siku na maisha ya kibinafsi kwa mwongozo wa kibinafsi wa 1:1 kutoka kwa wataalamu LIVE kupitia Hangout za Video. Ukiwa na TaskHuman, gundua mara moja na uunganishe na mtandao mpana zaidi wa kimataifa wa makocha, wakufunzi, na wataalamu wanaoshughulikia zaidi ya vipengele 1,000 vya ustawi wako, kama vile utimamu wa mwili, ustawi wa kiakili, kiroho, kihisia, kifedha, taaluma na uongozi. kufundisha, na zaidi. 

TaskHuman mpya Sadaka ya kufundisha mauzo imeundwa mahsusi kwa kila mwanachama wa timu ya mauzo ili kuendesha mapato zaidi na mzunguko wa mauzo wa haraka kwa kutoa ufikiaji wa mahitaji kwa makocha wa mauzo kote ulimwenguni. Mpango huo unapatikana kupitia modeli ya ufundishaji isiyo na kikomo ya TaskHuman, kuruhusu viongozi wa mauzo kupitisha manufaa ya kuvutia ambayo yanajumuisha mafunzo ya mauzo, kujifunza na maendeleo (L&D), na uzoefu wa jumla wa kufundisha ustawi wa TaskHuman. 

TaskHuman Real-Time Mauzo Coaching Mobile App

Mpango wa Kufundisha Uuzaji wa TaskHuman huunda Safari za Kufundisha kwa Kuongozwa kwa viwango vyote vya timu ya mauzo na kuwapa mafunzo ya 1:1 na kikundi, na maudhui ili kuwezesha timu za mauzo kufanya mazoezi na kukamilisha ujuzi wanaohitaji. Faida ni pamoja na:

  • Huimarisha ujuzi kama vile kujenga bomba, kuunda mpango wa mauzo, kuharakisha faneli, uuzaji wa ushauri, na kujadiliana ili kupata ofa bora zaidi. 
  • Huimarisha mbinu ya jumla ya mauzo ya shirika kwa kufundisha na utaalam wa mwaka mzima
  • Hutoa wafanyakazi wenye uzoefu kutumika kama washauri ndani ya programu kwa ajili ya ukuzaji wa vipaji vya wafanyakazi unaoendelea
  • Huanzisha ramani ya njia kwa mashirika ya mauzo kutoa mafunzo, kufundisha na kukuza talanta mwaka mzima

Kwa toleo letu jipya la Mafunzo ya Mauzo, tunatoa utayari wa mauzo wa mwaka mzima na uboreshaji wa timu unaoendelea, unaosababisha viwango vya juu vya ushindi, kufikiwa kwa kiasi, na kuridhika kwa wafanyikazi. Timu za mauzo—na kila mfanyakazi—lazima ahisi kuungwa mkono katika kila nyanja ya safari yao ya ustawi. Safari za zamani za L&D na mafunzo ya ukubwa mmoja mara moja kwa mwaka hazitoshi. Kitabu cha kucheza cha mafunzo ya mauzo na manufaa ya mfanyakazi kwa ujumla yamepitwa na wakati ili kubadilishwa hadi enzi ya dijitali, na 1:1 mafunzo ya kibinafsi wakati na mahali wanapohitaji yataleta maisha mapya katika shirika zima.

Ravi Swaminathan, mwanzilishi mwenza na Mkurugenzi Mtendaji wa TaskHuman

Mazoezi Bora ya Kufundisha Mauzo

  • Mafunzo ya Mara kwa Mara - Kwa kawaida, uongozi wa mauzo utasubiri mahitaji mengi muhimu kabla ya kuratibu mafunzo - kwa mfano, dhana ya mauzo ambayo wasimamizi wanataka timu zichukue au kuharakisha, mabadiliko mengine ya kimkakati katika kampuni, au haraka ya wanachama wapya wa timu. ambao wanahitaji kuingizwa. Mafunzo na usaidizi huwa na ufanisi zaidi inapotolewa unapohitaji. Mkubwa wa vipaji Josh Bersin anairejelea kama
    kujifunza katika mtiririko wa kazi — kumaanisha kuwa unaweza kupata maudhui au usaidizi unaohitaji wakati ni lazima uonyeshe ujuzi au tabia mpya, kukupa zana unazohitaji ili kutoa kwa sasa. Mbinu za kitamaduni za mafunzo mara chache hutoa hiyo.
  • Mafunzo ya kibinafsi - Katika mashirika mengi, mafunzo ya mauzo yameundwa ili kukidhi mahitaji ya wengi, bila kujali mahitaji au malengo tofauti ya kila muuzaji. Ukweli ni kwamba, inachukua ujuzi na sifa nyingi ili kufanikiwa katika mauzo. Lakini hakuna njia zote hizo zinaweza kushughulikiwa katika kikao kimoja cha mafunzo, kwa hivyo athari ya curve ya kengele hutokea. Kwa upande mmoja, idadi kubwa ya watu tayari wana ujuzi wa kile kinachofundishwa na hivyo kuhisi ni kupoteza muda; kwa upande mwingine, kile wanachofundishwa hakiendani na mahitaji yao mahususi. Mafunzo basi yanaweza kuwa na maana kwa kikundi kidogo cha kikundi. Ingawa kampuni inaweza kuwa inajitahidi kupata uzoefu wa mafunzo thabiti na unaotolewa kwa ufanisi katika nguvu zote za mauzo, utekelezaji unaishia kushindwa wauzaji wengi. Mafunzo makubwa ya mauzo yanaweza kulengwa kwa urahisi kulingana na mahitaji ya mtu binafsi.
  • Mafunzo Yanayopatikana - Leo, mashirika kwa kawaida huajiri makampuni ya watu wengine ili kutoa mafunzo katika niche moja au nyingine ya ufundishaji wa mauzo. Wahusika hawa wa tatu kwa kawaida hutoza kwa kila mtu binafsi na hujaribu kuwasogeza watu wengi iwezekanavyo kwenye mafunzo, kwa muda mfupi zaidi. 

Mfumo unaishia kuwa zaidi mtoa huduma kuliko mtumiaji katikati, na kuzidisha kitendawili cha ukubwa mmoja. Na inakuja kwa gharama kubwa; sio tu gharama za wazi za huduma zinazotolewa na wachuuzi, lakini gharama dhahiri za kutofanya kazi kwake, na upotezaji wa tija wakati wauzaji hawauzi. Kwa hakika, ungependa gharama za mafunzo ya mauzo ziunganishwe moja kwa moja na wauzaji wanaotoa thamani kutoka humo.

Tembelea tovuti ya TaskHuman ili kujifunza zaidi kuhusu Mafunzo ya Mauzo:

Mafunzo ya Uuzaji wa TaskHuman

Ravi Swaminathan

Ravi Swaminathan ndiye mwanzilishi na Mkurugenzi Mtendaji wa TaskHuman, jukwaa la wakati halisi la kufundisha dijitali ambalo huunganisha kila mfanyakazi 1:1 na mtandao wa kimataifa wa makocha kupitia Hangout ya Video katika takriban mada 1000 za kazi ya kila siku na maisha ya kibinafsi.

Related Articles

Rudi kwenye kifungo cha juu
karibu

Adblock Imegunduliwa

Martech Zone inaweza kukupa maudhui haya bila gharama kwa sababu tunachuma mapato ya tovuti yetu kupitia mapato ya matangazo, viungo vya washirika na ufadhili. Tutashukuru ikiwa ungeondoa kizuizi chako cha matangazo unapotazama tovuti yetu.