Ruka Resume na Maonyesho ya Kazi

line watu

Siku ya Jumapili, nilikuwa nikifanya kazi kwenye mipango mingine ya kuanza na nilikuwa na mazungumzo na washirika wangu wote juu ya uwazi na mtandao. Sio tofauti. Kama viongozi wa biashara, wanahitaji kuwa nje mbele ya kundi, wanahitaji kujulikana mbele yao, wanahitaji kuwa na picha huko nje ambazo watu wanaweza kuona. Wanahitaji kutoka nje ya ganda lao la asili la kuwa watangulizi ikiwa wanataka tupate ufadhili na kupata rasilimali.

Ikiwa huna kazi, unahitaji kufanya vivyo hivyo.

Kampuni ninayofanya kazi inaajiri. Hautawapata kwenye maonyesho ya kazi na kampuni kubwa ambazo zinajaza nafasi za mwisho katika shamba zao za ujazo. Hutawakuta wakipiga kupitia wasifu, pia. Pia hautawapata wakinunua nafasi kwenye wavuti inayotafutwa kwa msaada mtandaoni, ama.

Tunapata wagombea wazuri kupitia mtandao wa wenzetu (pamoja na kampuni za uwekaji) na tunawatafiti kwenye Google kuona jinsi wangefaa ndani ya kampuni ya media ya kijamii. Ni kampuni nzuri. Ni kampuni inayokua. Ni kampuni ya kufurahisha.

Maalum kwa wataalamu wa uuzaji, ruka suti hiyo na tie na upate jina lako huko nje. Bonyeza mwili katika hafla za hapa, dumisha blogi, jitolee kufundisha madarasa kadhaa kwa wataalamu wa mkoa, na wasiliana na mtandao wako na uwape ushauri wa bure. Usikae kwenye kochi ukisubiri simu iite.

Ikiwa sikuwa na kazi, kwa kweli sina hakika ninataka kufanya kazi kwa kampuni ambayo bado inafuata kundi hilo na kutafuta wavivu kwa wagombea sawa kutoka kwa tovuti zile zile za mkondoni ambazo walitumia muongo mmoja uliopita.

Huu ni wakati wako, fursa yako, kujitokeza mbele ya pakiti na kujitengenezea jina.

7 Maoni

  1. 1
  2. 2
  3. 3

    Ni soko la waajiri. Kwa kawaida, huwezi kuajiri 10% ya juu, kwa sababu tayari wana kazi na lazima waburudishwe. Lakini leo, kuna watu mkali, wenye bidii wa kufanya kazi kwa bidii ambao hawana kazi. Kampuni (kama vile Compendium ya mwajiri wa Doug) ni smart kutarajia kuwa na uwezo wa kuajiri bora zaidi bila kulazimika kuchimba.

    Kuomba kazi kupitia mlango wa mbele kamwe sio wazo nzuri, na ikiwa unataka kazi nzuri, labda ni kupoteza muda katika uchumi huu. Sasa kuonyesha shauku yako na umahiri katika utaftaji wa kazi. Waajiri wanaostahili kufanya kazi watatambua juhudi zako na watakupa tuzo kwa nafasi nzuri.

    @mwananchi

  4. 4
  5. 5

    Hii ni nakala nzuri, watu wengi sana hufurika maonyesho ya kazi na hakuna kinachotimizwa. Ikiwa watu wangekaa chini na kutambua wapi waende kuajiriwa wangekuwa bora.

  6. 6

    Nimekuwa nikikuza hitaji la kushiriki kwenye media ya kijamii na kujenga msingi wako wa mawasiliano katika LinkedIn na wengine. Inaonekana sio sehemu moja watu huenda kujua juu ya mgombea lakini nafasi ya 1.

    Fikiria tu ikiwa tayari umeunganishwa kwenye soko lengwa lako, ulikuwa umetoa maoni kwenye blogi ya kampuni na ukawafuata kwenye twitter. Je! Ungekuwa sawa katika mahojiano hayo? Labda la muhimu zaidi, mwajiri angekuwa vizuri vipi?

    Ninakubali Doug, watu ambao wameanza miezi 6 iliyopita kwenye media ya kijamii ni maili mbele ya wale ambao hawajawahi.

  7. 7

    Nzuri kuona sio mimi peke yangu ninayepata watu wengi wakitafuta kazi kwenye media ya kijamii ambayo haina hata wasifu! Ni mbaya sana kwamba watu wengine hawafikiri juu ya kuchagua mwajiri wao kwa busara - badala yake wanataka tu kupata kazi - kazi yoyote.

Unafikiri?

Tovuti hii inatumia Akismet kupunguza spam. Jifunze jinsi maoni yako yanasindika.