2 Maoni

  1. 1

    Kazi kuu ya usimamizi sio kudhibiti bali kuwezesha. Mashirika yanapoanza kuzingatia kupunguza kile watu wanaweza kufanya badala ya kukumbatia uwezo wa watu kuunda, unaanza kuwa na shida kubwa.

    Kwa bahati mbaya, mameneja wengi wamekwama katika mawazo ambayo usimamizi unahitaji kuamuru jinsi mtu mwingine anapaswa kufanya kazi. Kwa kweli, mameneja wakuu ni watu ambao ondoa vizuizi barabarani kufanya kazi ili watu wenye akili katika shirika wawe na uwezo wa kutumia kipaji chao badala ya kupigana na mfumo.

    Tulifunua kile kinachotokea kwa wafanyikazi chini ya usimamizi dhalimu mwezi uliopita kwa toleo letu la Superbowl Ad Njia ya Blogi. Tazama hadithi kamili kwa:

    http://www.slaughterdevelopment.com/2009/02/07/super-signs-you-need-a-new-job/

    @mwananchi

    • 2

      Amina, Robby! Mameneja wengi sana wanaamini kuwa ni kazi yao 'kuboresha' wafanyikazi badala ya 'kuwezesha' wafanyikazi. Siku zote nimekuwa na watu wakinipa deni kama 'bosi rahisi', lakini pia siku zote nimezidi matarajio yoyote nikipewa fursa.

Unafikiri?

Tovuti hii inatumia Akismet kupunguza spam. Jifunze jinsi maoni yako yanasindika.