PersonalDNA - Profaili ya Mtu

Rafiki yangu anadharau kabisa vipimo vya utu. Ninawapenda sana, lakini sijisikii raha sana kuweka maamuzi juu yao. Nimekuwa na waajiri ambao hutumia upimaji kukuza timu na kuelewa jinsi watu wa timu hiyo watakavyoshirikiana nao. Kuwa 'rasmi' mafunzo na Vipimo vya Maendeleo Kimataifa, Ninajisikia raha kupitia vipimo vya utu na sio kuzitumia kuamua mapema uhusiano wa kufanya kazi. Wakati nilifanya kazi kwa kampuni ambayo tulifundishwa, majaribio yalifanya kazi nzuri kwa sababu yalisababisha maendeleo ya kibinafsi ya jinsi tulivyoingiliana na wengine.

Wakati nilihamia kwa mwajiri wa zamani ambaye hakujisumbua na mafunzo yoyote, Myers Briggs jaribu jaribu kuwa habari nyingine ambayo ilitumika dhidi yako. Ni rahisi kwa meneja kutoa udhuru isiyozidi kuongoza wakati wanaweza kuelezea kimantiki mtihani wa utu. Inageuka kuwa mkongojo badala ya zana. Kutoelewa data kunaweza kusababisha maamuzi mabaya kuliko kutokuwa na data kabisa. Tunaona hii mara kwa mara na upigaji kura, tafiti zilizoendelea vibaya, vikundi vibaya vya umakini, na uchambuzi dhaifu. Vipimo vya utu sio tofauti. Kuweka jina la msimamizi au msimamizi haimaanishi unajua jinsi ya kusimamia au kusimamia, na hakika haimaanishi kuwa unaweza kuchambua jaribio la utu wa mtu kubadilisha njia unayofanya kazi nao. Ndiyo sababu nadhani rafiki yangu anawachukia… na mimi simlaumu. Ingekuwa kama mimi nikichukua kitabu cha biolojia kukufanyia upasuaji, je! Ungeamini? Sidhani.

Kiongozi aliyehuishwa

Hiyo ilisema, nilipenda sana ripoti ya PersonalDNA na maoni yao kulingana na uwasilishaji wako. Udhibiti ulikuwa wa busara sana kwa kuchagua majibu yako, nimevutiwa na matumizi ya programu yao. Vile vile, ripoti iliyokamilishwa ilikuwa sahihi na, zaidi ya yote chanya. Kulikuwa na habari ya kutosha kuchora picha yako mwenyewe, lakini sio sana kwamba mtu anaweza kushikilia habari hiyo dhidi yako. Angalia
Ripoti yangu ya Dna Binafsi
kujionea mwenyewe.

Kiongozi aliyehuishwa… Napenda hiyo!

Moja ya maoni

  1. 1

    Nilifanya vipimo vya utu, na zingine zinatoa matokeo sahihi ya kushangaza na maswali machache tu yaliyoulizwa. Nadhani wanaweza kuwa mwongozo mzuri wa kuanzisha timu. Lakini haziwezi kuwa chombo pekee cha kufanya hivyo.

Unafikiri?

Tovuti hii inatumia Akismet kupunguza spam. Jifunze jinsi maoni yako yanasindika.