Kampuni zinazogeukia Mitandao ya Kijamii ya Ndani

Kuna habari nyingi juu ya Mitandao yote ya Kijamii kwenye wavuti, lakini harakati imekuwa ikiendelea kuleta faida zingine za mitandao ya kijamii kwa Intranet pia. Nilifanya utafiti juu ya mada hiyo kwa kikao cha mitandao ya kijamii cha nusu siku nilichozungumza na IABC jana na matokeo yalistahili kuangaliwa zaidi. Ilinibidi kuchimba kwa kina ili kupata maelezo na picha za skrini, lakini kuna chache rasilimali huko nje ambazo zinalenga Intranet.

Intranet ilichanganyikiwa na kufa katika kampuni nyingi kabla ya teknolojia za Mtandao 2.0. Ni bahati mbaya, kwa sababu kampuni nyingi zina dhamana juu ya wazo kamwe la kurudi kwake mara tu itakaposhindwa. Intranets asili hazikuwa chochote isipokuwa wajenzi wa ukurasa wa wavuti ambao kila idara ililazimika kutumia kuchapisha habari na habari, bila rasilimali wala kiotomatiki chochote. Microsoft ilizindua Sharepoint, lakini juhudi zinahitajika kugeuza na kudumisha yaliyomo bado ilikuwa juu ya kiwango cha ustadi wa mfanyakazi wa wastani.

Pamoja na ujio wa google Apps, Mitandao ya Kijamii, Wiki, Huduma za Windows Sharepoint 3.0 na zana zingine za kushirikiana na mitandao, ni wakati wa Intranet kurudi tena.

Kesi za Biashara za Mitandao ya Kijamii ya Ndani

  • Kufuatilia na Kuendesha Mikakati ya Kampuni - kuhakikisha wafanyikazi, timu na miradi inaendana na maono ya ushirika.
  • Uongozi wa Kampuni ya Flatten - hutoa njia moja kwa moja kutoka kwa Mkurugenzi Mtendaji hadi mfanyakazi wa chini kabisa na kinyume chake. Hii inasababisha kuboreshwa kwa mawasiliano, uwazi, uaminifu na uwezeshaji ya wafanyakazi.
  • Kukuza Mitandao ya ndani - wapatie wafanyikazi njia ya kupata wafanyikazi wengine wenye masilahi ya kawaida ndani na hata nje ya kampuni - michezo, Makanisa, burudani, n.k Kuwa na nguvu kazi iliyounganishwa husababisha kuongezeka kwa kuridhika na utunzaji wa wafanyikazi.
  • Mawazo - Kizazi cha Wazo - zana za kutengeneza maoni ni za kawaida katika intraneti chache za kampuni kuu. Zana kama za Digg za kukuza maoni ya pesa halisi na zawadi zingine ni za kawaida.
  • Habari na Habari - Shiriki habari za kampuni na mfanyakazi na matoleo ya waandishi wa habari.
  • rasilimali - toa maktaba, mafunzo, nyenzo za uuzaji, nyaraka za bidhaa, msaada, mikakati, malengo, bajeti, n.k.
  • Kushiriki Maarifa na Ushirikiano - toa wiki na programu zinazoshirikiwa kuongeza kasi ya mahitaji ya mradi, nyaraka, nk.
  • Workforc inayotegemea Mradie - toa njia kwa wafanyikazi kujipanga nje ya eneo halisi, kiwango cha ustadi, idara, nk Uwezo wa kutafuta na kupata wafanyikazi muhimu huondoa mlolongo wa amri kutoka kwa mchakato, ikiruhusu timu dhahiri kupanga na kutekeleza haraka.

Katika kukagua wavu, kulikuwa na 'ladha' kadhaa za jinsi kampuni zinavyotumia mitandao kupitia mtandao wao wa ndani - na sifa za kampuni na zana zao zinaelezea. Tafadhali wazi nami juu ya matokeo yangu hapa - kwa kuwa sina ufikiaji wa moja kwa moja kwa Google, Microsoft, Yahoo na IBM, ninafanya kazi na nakala na viwambo vya skrini ambavyo vinaweza kuwa wiki… au umri wa miaka!

Google Moma

utaftaji wa mtandao wa google
Moma ya Google sio injini rahisi ya utaftaji, Moma pia inaruhusu rasilimali watu kuorodheshwa na kutambuliwa na mali za dijiti. Kutoka kwa wavuti zingine ambazo nimesoma, Google ina mfumo wa kukagua nambari ya wavuti inayovutia sawa, inayoitwa Mondrian.

Yahoo! Uani

502243282 9d96a1f09e
Yahoo! Bustani inaonekana kuonyesha wazi taarifa zao za misioni na vile vile kuandaa nyenzo zinazounga mkono taarifa hiyo kwa wafanyikazi wao kusoma. Nimeshangaa jinsi inavyoonekana polished - na, kwa kuangalia changamoto za Yahoo katika kuwa na mkakati, sina hakika jinsi njia hii inavyolipa.

Mzinga wa IBM

mzinga wa ibm

Katika shirika kubwa kama IBM, na mamia ya maelfu ya wafanyikazi, labda ni wazo nzuri kuweka tovuti mahali ambapo watu wanaweza kupata kila mmoja! Nyuki inaonekana kuwa rasilimali kubwa kwa wafanyikazi kutambua na kupata wafanyikazi wengine.

Wavuti ya Microsoft

279272898 8cba23d892

Tovuti ya Microsoft inaonekana kujilimbikizia rasilimali kwa wafanyikazi wake kwenye bidhaa na huduma zao. Hivi karibuni, hata hivyo, Microsoft imezindua Townsquare - maombi ya kijamii ya mitandao na ushirikiano.
mraba

Haupaswi kuwa kampuni kubwa kuingiza zana za kushirikiana katika michakato yako ya kazi. Katika kampuni yangu, tumehamia kabisa kwenda google Apps na hata nimeiunganisha na Salesforce.

7 Maoni

  1. 1

    Hey Doug, chapisho linalofaa - katika kampuni yangu tumehamia kwenye Google Apps pia. Ni rahisi sana. Kwa hivyo kwa madhumuni ya mazungumzo ya ndani na vitu kama hivyo ni nzuri. Kalenda na hati pia ni nzuri kwa madhumuni ya ndani. Niliona glitch ndogo ingawa. Kuwa kampuni ya media, tunafanya kazi kwenye miradi mingi na naona kuwa sitaki wafanyikazi wangu kupokea habari juu ya miradi yangu yote. Tulibadilisha kwenda Kuondoka na ninaona kuwa wakati wote najisikia kama niko katika udhibiti zaidi. Kwa kuongeza kuna vifaa vya kushiriki ndani ya kila mradi ili niweze kushiriki blogi na faili n.k. - kuweka vitu vilivyowekwa ndani ya miradi - na uchambuzi ni bonasi iliyoongezwa. kitu kinachokosekana katika programu ni gumzo lakini basi Google Apps zaidi ya inafanya hivyo. DA sio chombo pekee - Zoho na Wrike na Basecamp nk - lakini naona kuwa Deskaway ilikuwa ya busara - $ 10 - $ 25 - kulingana na mahitaji ya ur na pia ilipata interface ya SUPER - umejaribu zana kama hizo?

  2. 2
  3. 4

    Hey Doug,

    chapisho zuri. Ulikosa moja ambayo imekuzwa kikaboni, iliyojengwa na wafanyikazi wawili wakitumia majukwaa ya chanzo wazi na maendeleo (drupal) na ni mfano mzuri wa njia ya kupambana na juu-chini. Blueshirtnation.com, Mtandao wa kijamii wa ndani wa Buy Bora. Gary Koelling na Steve Bendt ndio waundaji. Viungo vingine….

    http://www.garykoelling.com/

    Nakala juu ya Blueshirtnation

    Wanatajwa pia katika kitabu cha Charlene Li, "Groundswell".

    Cheers,

    Joshua Kahn
    twitter.com/jokahn

Unafikiri?

Tovuti hii inatumia Akismet kupunguza spam. Jifunze jinsi maoni yako yanasindika.