CMO-on-the-Go: Jinsi Wafanyakazi wa Gig Wanavyoweza Kufaidika Idara Yako ya Uuzaji

Afisa Mkuu wa Masoko
Muda wa Kusoma: 3 dakika

Umiliki wa wastani wa CMO ni zaidi ya miaka 4- mfupi zaidi katika C-Suite. Kwa nini? Kwa shinikizo la kufikia malengo ya mapato, uchovu unakuwa karibu na kuepukika. Hapo ndipo kazi ya gig inakuja. Kuwa CMO-on-the-Go inaruhusu Wauzaji Wakuu kuweka ratiba zao na kuchukua tu kile wanachojua wanaweza kushughulikia, na kusababisha kazi ya hali ya juu na matokeo bora kwa msingi.

Walakini, kampuni zinaendelea kufanya maamuzi muhimu ya kimkakati bila faida ya mtazamo wa CMO, licha ya utaalam katika kukuza mapato ya kampuni wanayoleta mezani. Hapo ndipo wafanyikazi wa kiwango cha mtendaji wa gig huja kucheza. Wanaweza kutumika kama CMO kwa chapa kwa muda wa muda, kuokoa chapa gharama ya kukodisha CMO ambaye atakuwa karibu kwa miaka michache tu.

Gig ya CMO ya sehemu ni tofauti na kuwa mshauri; inajumuisha kuingiliana na C-suite na bodi kama sehemu ya timu, na ujumuishaji wa kina katika shughuli za kila siku. Kama CMO inashiriki katika uchumi wa gig, nina majukumu ambayo yanaonyesha yale ya CMO ya wakati wote. Ninaongoza timu za uuzaji kufikia malengo ya kimkakati na kuripoti kwa Mkurugenzi Mtendaji. Ninafanya hivi kwa msingi wa sehemu. Kama wafanyikazi wengi wa uchumi wa gig, nimepata kazi kupitia mtandao wa mawasiliano niliyotengeneza nilipokuwa kwenye njia ya jadi zaidi ya kazi, pamoja na kuwa sehemu ya CMO ya Abuelo, Idara ya Cookie na wengine.

Kwa nini Wafanyikazi wa Gig?

Moja ya maswali yanayoulizwa mara kwa mara ni: Je! Wafanyikazi wa gig huleta nini kwenye idara za uuzaji? Faida moja kubwa ni kwamba mfanyakazi wa gig hutoa utambuzi mpya wakati anajiunga na timu ya wafanyikazi wa muda mrefu. Mpangilio huu hutoa bora zaidi ya walimwengu wote - "macho safi" kutoka kwa mgeni na maarifa ya taasisi kutoka kwa timu ya wakati wote.

Kulingana na PayScale, mshahara wa wastani wa CMO ni $ 168,700. Makampuni mengi, wanaoanza hasa, hawawezi kuajiri mtu kwa mshahara huo wakati wote, lakini gig CMO inaweza kuleta uzoefu huo wa miaka na uongozi kwa gharama ya chini sana. Ikiwa timu ya uuzaji wa kudumu inapinga jaribu la kuichukulia gig CMO kama mgeni na inahusisha muda wa muda katika maamuzi yote yanayofaa, kampuni itapata faida kamili ya mtaalam mzoefu na aliyekamilika bila bei kubwa.

Faida nyingine ni kwamba mpangilio wa gig unaweza kuruhusu kampuni na watendaji kujaribu kuendesha uhusiano wa kudumu zaidi. Wakati wafanyikazi wengi wa gig (kama mimi) wanaridhika kabisa kufanya kazi kwa msingi wa mkataba na wanathamini kubadilika na anuwai, wengine wangefurahi kuja kwenye bodi wakati wote kwa nafasi sahihi. Mpangilio wa gig huruhusu pande zote mbili kuchunguza hiyo kabla ya kujitolea.

Vidokezo kwa CMOs Zinazotafuta Kufanya Mpito

Ikiwa wewe ni CMO na unahisi kuhisi kuchomwa nje, inaweza kuwa wakati wa kuchunguza jinsi unaweza kuleta utaalam wako wa uuzaji kwa kampuni kwa msingi wa mkataba. Wasiliana na wenzako wa zamani na uwajulishe una nia ya kazi ya gig Usisahau kujumuisha wauzaji katika ufikiaji wako - kawaida wana maoni ya ndani ya mashirika mengi na wanaweza kutoa miongozo wakati watendaji wakitoka husababisha kiti wazi.

Moja ya vizuizi vya juu vilivyotajwa katika kazi ya kujitegemea ni kutabirika kwa mapato. Kabla ya kutumbukia, hakikisha umejiandaa kwa upunguzaji wa kifedha na mtiririko ambao bila shaka unatokea katika kazi ya kujitegemea. Hakikisha umejiandaa kifedha na kihemko kusonga mbele wakati wa konda. Wakati mtaalamu wa uuzaji akiingia kwenye uchumi wa gig na macho wazi, inaweza kuwa maisha ya kutosheleza na yenye malipo.

Wakati mashirika yanakumbatia faida za kuajiri watendaji wa uuzaji wa uhuru, uhusiano unaweza kuwa na faida kwa pande zote. CMO za Gig zinaweza kutoa ufahamu mpya, utaalam wa bei rahisi na athari chanya kwa msingi. Kwa upande mwingine, mfanyakazi wa gig ana kubadilika, hufanya kazi yenye malipo na uchovu mdogo.

Unafikiri?

Tovuti hii inatumia Akismet kupunguza spam. Jifunze jinsi maoni yako yanasindika.